Для себя
Хватит примерять чужое. Найдите своё.
Когда вы знаете свои таланты — вы перестаёте сравнивать себя с другими.
Они заложены в вас от рождения. Три валидных теста. Профиль личности, карта мотивации, эмоциональный интеллект. Всё — в одном отчёте с конкретными шагами.
Люди в зоне талантов в 6 раз более вовлечены
Компании, учитывающие сильные стороны
Команды с высокой вовлечённостью
Люди, использующие таланты ежедневно
Специалисты в зоне сильных сторон
Чувствуют несовпадение с работой
40 минут онлайн. Три научно-валидированных опросника — личность, мотивация, эмоциональный интеллект.
10 страниц с инфографикой: профиль по 16 параметрам, 6 талантов, мотивационная карта, эмоциональный интеллект.
5 подходящих профессий с обоснованием, дорожная карта на 5 лет, конкретные шаги.
10 страниц с инфографикой и конкретными рекомендациями. Не общие слова, а данные именно о вас.
Найдите направление, которое зажигает.
Когда вы знаете свои таланты — вы перестаёте сравнивать себя с другими.
Все нашли себя — кроме вас. Вы просто не знаете свои настоящие таланты.
Очередная работа, разочарование. Дело в несовпадении с природой.
Страшнее «поздно» — прожить ещё 20 лет так же.
Нет драйва, нет энергии. Потому что работа забирает, а не даёт.
Природные сильные стороны — конкретные и применимые.
Конкретные роли с обоснованием.
Пошаговая дорожная карта.
Что заряжает, что истощает.
Для правильных кадровых решений.
Объективный профиль каждого — от кандидата до ключевого сотрудника.
Каждый второй за 2 года. Несовпадение мотивации.
Одна ошибка — от 450 000 ₽.
Повышения, ротации — «на глаз».
Не понимаете мотивацию — теряете.
Профиль vs роль — до найма.
Кого сохранить, кто тянет вниз.
Формируйте под задачу.
Совпадение мотивации = результат.
Оценка потенциала до повышения.
Матрица талантов на одном экране.
Три международно признанных психометрических методики. Валидация на 10 000+ человек в 30+ странах. Методика запатентована.
12+ лет консалтинга, крупные проекты развития персонала
Отбор, оценка и развитие по всему миру
Проекты в лидерах отрасли
Научно валидировано, шкалы достоверности
40 минут, которые изменят представление — о себе или о команде.